SoniqSoft

Python Developer (Junior, Mid, Senior)

Miejsce pracy:
Bielsko-Biała, Radlin lub zdalnie, z koniecznością cyklicznych wizyt w siedzibie firmy

Opis stanowiska:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie uczestniczyła w ciekawych projektach, również międzynarodowych, umożliwiających rozwój zawodowy.

Wymagania: 

  • dobrej znajomości Python (w szczególności framework Django),
  • znajomości relacyjnych baz danych (PostrgreSQL, MSSQL, MySQL),
  • umiejętności pracy i rozumienie zagadnień z Docker, docker-compose,
  • podstawowej znajomości HTML5, JS, i CSS3,
  • umiejętności pisania testów jednostkowych i testów integracji,
  • podstawowej znajomości zagadnień związanych z warstwą serwerową i sieciową aplikacji webowych,
  • znajomości podstawowych poleceń w systemie Linux,
  • znajomości zagadnień związanych z CI/CD,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • doświadczenie w dokumentowaniu wprowadzonych zmian oraz wdrożeń aplikacji
  • doświadczenie minimum 2 lata na podobnym stanowisku lub dostępne do wglądu portfolio zrealizowanych projektów

 

Oferujemy:

  • atrakcyjne i elastyczne warunki współpracy (umowa o pracę lub cywilnoprawna)
  • możliwość pracy zdalnej (z uwzględnieniem cyklicznych wizyt w siedzibie firmy)
  • pracę z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologii
  • możliwość rozwoju zawodowego 
  • pracę w międzynarodowym zespole specjalistów
  • inspirujące wyzwania 
  • możliwość uzyskania dofinansowania do studiów, szkoleń, literatury fachowej itp.
  • przyjazną atmosferę pracy
  • atrakcyjne ubezpieczenie zdrowotne

Kontakt:

biuro@soniqsoft.pl
bądź kontakt pod nr tel.: +48 795 153 122

Zgodnie z art.13 RODO (ogólnego rozporządzenie o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016)) informujemy, iż administratorem Twoich danych osobowych jest firma SoniqSoft JRMM Sp. z o.o. z siedzibą w Radlinie przy ul. Rybnickiej 64.

Twoje dane osobowe przetwarzane będą wyłącznie dla potrzeb aktualnej rekrutacji – na podstawie Art.6 ust.1 lit.a RODO oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r. i usuwane po jej zakończeniu.

Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Posiadasz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie poprzez kontakt na adres e-mail: